Víctor Vidal Fernández Castillo-Abogado Empresarial

Podemos definir el Derecho Corporativo como aquella rama del Derecho que se encarga de analizar la regulación referida a la organización íntegra de una Empresa en interrelación con las demás instituciones que forman el andamiaje jurídico del Estado.   En dicho sentido, el derecho corporativo engloba al Derecho Laboral, al Derecho Administrativo, al Derecho Tributario, al Derecho Societario, al Derecho Regulatorio y se interrelaciona con disciplinas como la economía, las finanzas y la contabilidad.   Cuando se estudia el Derecho Corporativo se hace referencia al sistema Alemán , al sistema Japonés , y al sistema Norteamericano . Esta sistematización y diferenciación radica en tres ejes fundamentales.   1.-La relación de las empresas con el sistema de financiamiento   2.-La organización interna de las empresas   3.-La relación entre las empresas y los grupos de interés   Bajo dicha perspectiva, en relación al primer punto las empresas Alemanas y japonesas t...

¿QUÉ SE ENTIENDE POR HIPOTECA INVERSA? Según Lumbi y Gonzales (2009) la hipoteca inversa tiene su origen en los países anglosajones como Reino Unido y Estados Unidos, y se ha regulado recientemente como tal en España y Francia. El primer país en aplicar la HIPOTECA INVERSA fue Inglaterra, y es uno en los que, dada su antigüedad, más se aplica actualmente y en el cual existen más entidades financieras que la ofrecen como producto.   A modo de definición doctrinaria tenemos que LA HIPOTECA tradicional, se define como el crédito otorgado por una entidad financiera, que usualmente será desembolsado a través de cuotas periódicas a lo largo de muchos años en favor del titular de un inmueble que lo afecta en calidad de garantía del crédito. Se debe tener en cuenta que el pago de misma se efectuará recién al final del período pactado o acordado entre el titular de un inmueble y le entidad financiera. El funcionamiento de la hipoteca inversa, es exactamente al revés de cómo lo ha...

DECRETO DE URGENCIA Nº 038-2020 DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19 Y OTRAS MEDIDAS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO:  Que, mediante el Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, se declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y se dictan medidas de prevención y control del COVID-19; Que, la Organización Mundial de la Salud (OMS) eleva la alerta por el COVID-19 a “nivel muy alto” en todo el mundo tras los casos de brote que se han detectado en más de ciento ochenta (180) países; asimismo, mediante Decreto Supremo Nº 044-2020- PCM, precisado por el Decreto Supremo Nº 046-2020- PCM, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brot...